О соблюдении прав граждан Украины | Красноперекопский район

Территориальное отделение Государственного казанного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе информирует работодателей о соблюдении ими прав граждан Украины при их трудоустройстве в соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса РФ в целях исключения случаев предъявления к вышеуказанным гражданам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:

имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации (граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России).

Отказ в трудоустройстве иностранным гражданам по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер, влечёт правовые последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.